CRFPA 2009 : Droit du travail

Lors de sa séance du 3 novembre 2008, l'enseignant fait savoir que :
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- les cours auront dorénavant lieu une fois tous les 15 jours et non plus une fois par semaine comme annoncé dans le planning général ;
- les sujets des examens blancs écrits seront systématiquement des cas pratiques (pour l'épreuve pratique de 3 heures) ;
- l'examen final d'octobre 2009 sera composé de plusieurs cas pratiques qui ne seront pas particulièrement simples, et pour lesquels il faudra envisager peut-être un peu plus que le code du travail pour les résoudre, certaines questions pouvant avoir trait à des libertés fondamentales dont les réponses peuvent se trouver dans le code civil ou le nouveau code de procédure civile (prévoir une documentation AUTORISEE très large) ;
- pour ceux qui prendront cette matière à l'oral, ils auront également droit à un unique cas pratique à résoudre, et relativement simple.
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Par ailleurs, pour une meilleure information, certains ex-candidats ajoutent, qu'ayant déjà préparé cette matière, il appraît que des sujets donnés lors de la dernière séance afin de s'entraîner chez soi n'ont jamais été corrigés par l'enseignant, et pire encore, que pour l'examen de fin d'année 2007, au moins un candidat aurait obtenu, après avoir sollicité l'enseignant par courriel, des informations de première main sur la documentation autorisée utile par rapport au sujet posé, ce que les autres ignoraient, naturellement.
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Tout cela n'est qu'un modeste panorama de certains choses dont on espérerait jamais entendre parler. Diffammation : NON. Recherche de l'égalité entre les candidats : OUI.